Normativa · RNRCSF · LIBRO II – ESTABILIDAD Y SOLVENCIA · TÍTULO I BIS – GOBIERNO CORPORATIVO – EMPRESAS · CAPÍTULO I – DEFINICIÓN Y REQUISITOS

Artículo 151.4REQUISITOS DEL GOBIERNO CORPORATIVO

Independientemente de la estructura adoptada, un gobierno corporativo eficaz conlleva, entre otros: - la competencia ética y profesional de los directivos y alta gerencia; - el establecimiento de una estrategia eficiente para el cumplimiento de los objetivos de la empresa; - una estructura organizacional equilibrada con una clara definición de roles y responsabilidades; - un ambiente de control acorde a la naturaleza, tamaño y complejidad de las operaciones de la empresa y su perfil de riesgos; - un adecuado sistema de gestión de riesgos; - sistemas contables íntegros y confiables; - la divulgación oportuna y precisa de información financiera, de gestión, de la titularidad y del gobierno de la empresa; - políticas claras y transparentes en materia de retribución a directivos y alta gerencia; - políticas y procedimientos para evaluar la idoneidad moral y técnica de las personas que integran el personal superior de la empresa; - el control y la gestión de potenciales conflictos de interés entre los accionistas, los directivos, la alta gerencia y otras partes vinculadas; y - la protección de los intereses de los acreedores y demás interesados. VIGENCIA: Las disposiciones referentes a gobierno corporativo y sistema de gestión de riesgos regirán a partir del 30 de setiembre de 2020. Las empresas dispondrán de un plazo de 1 (un) año contado a partir del cierre del ejercicio en que se verifique el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 151.1 para adecuarse a las referidas disposiciones.

Rige desde

17 de julio de 2020

Redacción dada por

Circular 2.354

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Recopilación de Normas de Regulación y Control del Sistema Financiero

Texto oficial

https://www.bcu.gub.uy/Acerca-de-BCU/Paginas/Recopilacion-de-normas.aspx

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