Normativa · Ley 16.713 · TITULO VII - DEL BANCO DE PREVISION SOCIAL Y DEL REGISTRO DE HISTORIA LABORAL · CAPITULO II - DEL REGISTRO DE HISTORIA LABORAL

Artículo 88Derecho de iniciativa del trabajador

En caso de incumplimiento de la obligación prevista en el artículo anterior, el trabajador dependiente, individual o colectivamente podrá suplir a su empleador en el cumplimiento de dicha obligación hasta el vencimiento del plazo para observar la información. Las personas que hubieren desarrollado actividad laboral amparada por el Banco de Previsión Social luego del 1° de abril de 1996, cuyos servicios, remuneraciones y demás datos no se encuentren incluidos en el registro de historia laboral, deberán solicitar su inclusión en la primera oportunidad en que la información se ponga de manifiesto, conforme los procedimientos y plazos previstos en el artículo 90 de la presente ley. El Banco de Previsión Social deberá comprobar la veracidad de la información suministrada. (*)

Rige desde: la fuente no lo dice; el texto es el de la copia consultada el 11 de octubre de 2026
Redacción dada por: Ley Nº 20.130, del 2 de mayo de 2023
Copia: Ley 16.713, texto actualizado
Texto oficial: https://www.impo.com.uy/bases/leyes/16713-1995/88

Texto actualizado de IMPO (Centro de Información Oficial), www.impo.com.uy. Conjunto de datos: «LEY DE LA SEGURIDAD SOCIAL», https://www.impo.com.uy/bases/leyes/16713-1995. Licencia de Datos Abiertos – Uruguay (v0.1), https://www.impo.com.uy/wp_impo/wp-content/uploads/2018/06/licencia-de-datos-abiertos.pdf. Cambios de finterlace: la norma se partió en artículos, el título de cada uno se separó del texto y las notas de IMPO se ordenaron como redacción y modificaciones. No se cambió ninguna palabra del texto. Fuentes y licencias.

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